Μερικές ενότητες βρίσκονται υπό κατασκευή.
Μην λαμβάνετε τίποτα ως δεδομένη διακασία. Να διασταυρώνετε πάντα την όποια πληροφορία βρίσκετε διαδικτυακά με τις αντίστοιχες υπηρεσίες.
Η σελίδα είναι ιδιωτική πρωτοβουλία και δεν υποστηρίζεται από τρίτους ή και δημόσιους φορείς.
Όλα τα άρθρα που αναφέρονται σε ΦΕΚ έχουν σύνδεσμο (τίτλος.pdf) για να ανοίξετε, κατεβάσετε, εκτυπώσετε το ΦΕΚ

menu

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΔΕΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΔΕΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

ΔΕΛΤΙΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ: ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ: Απασχόληση με πλήρη και μερική απασχόληση. Διαλείπουσα και εκ περιτροπής απασχόληση

«ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ: Απασχόληση με πλήρη και μερική απασχόληση. Διαλείπουσα και εκ περιτροπής απασχόληση»

(ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΑΔΕΙΑ, ΔΩΡΑ, ΑΠΟΥΣΙΑ κ.λπ.)

ΠΗΓΗ: Δελτίον Εργατικής Νομοθεσίας
http://www.den.gr/


Α. Μισθωτός με 5 ημέρες και 8 ώρες την ημέρα (πλήρης απασχόληση):

● Αποδοχές: Οι εργατοτεχνίτες δικαιούνται 6 ημερομίσθια την εβδομάδα. Για τους αμειβομένους με μηνιαίο μισθό, ο μισθός θεωρείται ότι αντιστοιχεί στις 25 ημέρες τον μήνα. Δικαιούνται 6/25 την εβδομάδα.
Ως «ημερομίσθιο»

ΔΕΛΤΙΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ: Υποχρεωτική η χορήγηση των αδειών μέχρι τέλους του έτους

Υποχρεωτική η χορήγηση των αδειών μέχρι τέλους του έτους


ΠΗΓΗ: Δελτίον Εργατικής Νομοθεσίας
http://www.den.gr/


Tήν άδεια ολόκληρη ή το υπόλοιπο μη χορηγηθέν τμήμα της, όταν πλησιάζη η 31η Δεκεμβρίου, υποχρεούται ο εργοδότης να χορηγήση ακόμη και αν ο μισθωτός δεν δέχεται να λάβη άδεια.

Mέ την χορήγηση της αδείας, ο εργοδότης νομίμως

Γ.Σ.Ε.Ε. - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 16.07.2019 - ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΜΟΣ ΜΕ ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΜΟΣ ΜΕ ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ

Γ.Σ.Ε.Ε. - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 16.07.2019



ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΟΛΟΓΙΜΟΣ ΜΕ ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ
Εξαιτίας της πληθώρας ερωτημάτων και καταγγελιών που λαμβάνει η ΓΣΕΕ, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προβαίνει σε διευκρινήσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων.
ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΟNLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ
Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται στους παρακάτω συνδέσμους:
Για πλήρη απασχόληση
https://www.kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php
Για εκ περιτροπής εργασία:
https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php

ΔΕΛΤΙΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ : Υπάρχει δικαίωμα λήψεως αποδοχών και επιδόματος αδείας όταν δεν υπάρχη δικαίωμα αδείας;

Υπάρχει δικαίωμα λήψεως αποδοχών και επιδόματος αδείας όταν δεν υπάρχη δικαίωμα αδείας;





Με την υπ’ αριθμόν 1050/18 απόφαση τού Β1 Τμήματος, ο Άρειος Πάγος επανέρχεται στην ορθή, κατά τις διατάξεις του ΑΝ

ΣΛΟΤ αριθμ. πρωτ.: 1174 ΕΞ / 19.06.2018

ΣΛΟΤ αριθμ. πρωτ.: 1174 ΕΞ / 19.06.2018

Αθήνα, 19.06.2018
Αριθμ. Πρωτ.: 1174 ΕΞ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ & ΕΛΕΓΧΩΝ Ν.Π.Δ.Δ.
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ (ΣΛΟΤ)

ΣΛΟΤ 1174/2018

ΘΕΜΑ : Υποχρέωση για σχηματισμό πρόβλεψης για αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας κατά την 31/12/2017, για την άδεια και επίδομα που θα λάβουν οι εργαζόμενοι εντός του έτους 2018

ΠΑΡΟΧΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΥΠΟ Ε11

Παροχή πληροφοριών για θέματα που αφορούν χορήγηση κανονικής άδειας, βιβλίο αδειών και Έντυπο Ε11

οικ.3631/87/27.1.2015 - Υπ. Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

Κατόπιν ερωτημάτων τα οποία αφορούν στην ετήσια κανονική άδεια, καθώς και το Έντυπο Ε11 (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας), σας γνωρίζουμε, προς διευκόλυνσή σας, τα εξής:

ΑΔΕΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΔΕΙΑΣ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

Η άδεια των μισθωτών και υπολογισμός αδείας, αποδοχών και επιδόματος αδείας, σε μικτό σύστημα απασχόλησης κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος

(Την αναλυτική Μελέτη για την άδεια βλ. στο ΔΕΝ 2012, τεύχος 1615 σελ. Π114 επ.)

ΔΕΛΤΙΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ : Πώς χορηγείται η άδεια;

Πώς χορηγείται η άδεια;




Η άδεια χορηγείται αυτούσια. Κατά τα δύο πρώτα έτη η άδεια χορηγείται κατά τμήματα ενώ από το τρίτο ημερολογιακό έτος και εφεξής ολόκληρη.

Επιτρέπεται κατάτμηση αδείας

ΔΕΛΤΙΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ - ΜΕΛΕΤΕΣ : Η άδεια των μισθωτών

Η άδεια των μισθωτών


ΠΗΓΗ: Δελτίον Εργατικής Νομοθεσίας 
http://www.den.gr/


Υπό: Χρυσούλας Πετίνη - Πηνιώτη, Δικηγόρου (ΔΕΝ 2013, σελ. 784)
(Την αναλυτική Μελέτη για την άδεια βλ. στο ΔΕΝ 2012, τεύχος 1615 σελ. Π114 επ.)

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑΣ

Υπολογισμός αποδοχών άδειας

1339/16.4.1997
Στο έγγραφο αριθ. 1339/16.4.1997 του Υπουργείου Εργασίας ορίζονται τα εξής:

ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΠΡΙΝ ΤΟ ΔΩΔΕΚΑΜΗΝΟ

Αδεια και επίδομα άδειας σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν το δωδεκάμηνο

Στο έγγραφο υπ’ αριθ. 1265/20.5.1997 του Υπουργείου Εργασίας, ορίζονται τα εξής:

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΛΗΨΕΩΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Δικαίωμα λήψεως κανονικής άδειας μετά από άδεια άνευ αποδοχών

1896/28.8.1997

Στο έγγραφο υπ’ αριθ. 1896/28.8.1997 του Υπουργείου Εργασίας ορίζονται τα εξής: