Τί δικαιούνται οι μισθωτοί κατά την 25η Μαρτίου;
Η 25η Μαρτίου ανήκει στις υποχρεωτικές εξαιρετέες εορτές. Συνεπώς κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εκείνων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και αργίες. Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν απασχοληθούν θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο. Όσοι απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή και αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται να λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες οι ώρες απασχολήσεώς τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ωρομισθίου τους, καθώς και αμοιβή ίση με τόσα ωρομίσθια όσες οι ώρες απασχολήσεως. Δεν οφείλεται πέρα του 75% άλλη αμοιβή στους αμειβομένους με μηνιαίο μισθό όταν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές και εορτές, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την εορτή θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους.
(Βλ. αναλυτικά ΔΕΝ 2016, τεύχος 1681 σελ. 282 και ΔΕΝ 2019, τεύχος 1748 σελ. 393).
