Εθνικός Εστιακός Πόλος και Πολιτικές Προαγωγής της Υ.Α.Ε.
Ο Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου της 18ης Ιουλίου 1994 σχετικά με την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία -του οποίου η χώρα μας είναι ιδρυτικό μέλος- απαιτεί μεταξύ άλλων την ίδρυση Εθνικού Εστιακού Πόλου σε κάθε Κράτος-Μέλος, δομή που λειτουργεί στο πλαίσιο της αρμόδιας εθνικής επιτελικής αρχής για τα θέματα ΥΑΕ.
Με το έργο του το Τμήμα αποσκοπεί:
α) στην σε εθνικό επίπεδο προαγωγή των θεμάτων ΥΑΕ (κυρίως μέσω της διαχείρισης και διάχυσης όλης της διαθέσιμης πληροφορίας, εμπειρίας και γνώσης και της δικτύωσης και συνεργασίας όλων των εμπλεκομένων φορέων),
β) στην ανάπτυξη της αναγκαίας νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον (μέσω της υλοποίησης στοχευμένων πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και επιμέρους δράσεων ενημέρωσης, προβολής, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης για την ΥΑΕ) και
γ) στην προαγωγή και ενσωμάτωση των βασικών αρχών ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.).
Για την υλοποίηση των παραπάνω στόχων το Τμήμα αξιοποιηθεί κάθε διαθέσιμο έντυπο ή ηλεκτρονικό μέσο προβολής, ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και επικοινωνίας, θεματικές ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο και υφιστάμενα δίκτυα παροχής πληροφόρησης ή/και συμβουλευτικής υποστήριξης προς όλα τα εμπλεκόμενα φυσικά πρόσωπα, φορείς, οργανισμούς ή επιχειρήσεις (με ιδιαίτερη έμφαση στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις) αλλά και το γενικό πληθυσμό. Διαχειρίζεται επίσης το Εθνικό Δίκτυο Πληροφόρησης για θέματα ΥΑΕ, το οποίο απαρτίζουν κυβερνητικοί φορείς, οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών και άλλοι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς που εμπλέκονται στα θέματα αυτά.
Επιπρόσθετα, το Τμήμα συμβάλλει στη σχεδίαση, τη σύνταξη, την υλοποίηση και την αξιολόγηση δράσεων της εκάστοτε Εθνικής Στρατηγικής για την ΥΑΕ (βλ. Εθνική Στρατηγική για την ΥΑΕ 2016-2020, Υ.Α. 48416/2564 ΦΕΚ 3757/Β’/25-10-2017)
με βάση τις εθνικές ανάγκες και προτεραιότητες και σε συμμόρφωση με την κοινή ευρωπαϊκή πολιτική για την ΥΑΕ (όπως εκφράζεται από το ισχύον επίσημο κείμενο Στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020) καθώς και άλλες συναφείς στρατηγικές και προγράμματα της ΕΕ, (όπως η στρατηγική «Ευρώπη 2020», «Ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων» και το επίσημο κείμενο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας και της πολιτικής της ΕΕ για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία»).
Τέλος, το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου υποστηρίζεται από την σε εθνικό επίπεδο λειτουργία της Τριμελούς Επιτροπής για την ΥΑΕ (με τη συμμετοχή ενός κυβερνητικού εκπροσώπου και δύο εκπροσώπων των κορυφαίων οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων) στο πλαίσιο του εθνικού κοινωνικού διαλόγου για την ΥΑΕ και της θεσμοθετημένης τριμερούς διαβούλευσης για την ΥΑΕ.
Τα προαναφερθέντα αποτυπώνονται επίσημα στον ισχύοντα Οργανισμό του Υπουργείου Εργασίας (Π.Δ. 134, Τεύχος Α’, ΦΕΚ 168/6-11-2017), ο οποίος μεταξύ άλλων καθορίζει τις αρμοδιότητες των Διευθύνσεων που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία και ειδικότερα της Δ/νσης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (άρθρο 21), όπου το Τμήμα έχει ενταχθεί οργανωτικά.
Κύριες αρμοδιότητες του Τμήματος σύμφωνα με το προαναφερθέν Π.Δ. είναι:
α) Ο συντονισμός και η διαχείριση εφαρμογής του έργου του Εθνικού Εστιακού Πόλου του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) και η στήριξη του έργου του σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο.
β) Η ανάπτυξη και υλοποίηση πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και δράσεων στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για την ΥΑΕ σε συνεργασία με τα άλλα τμήματα της Διεύθυνσης, φορείς του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης για την ΥΑΕ και τους εκπροσώπους των κοινωνικών φορέων.
γ) Η διαχείριση της διαθέσιμης πληροφορίας, εμπειρίας και γνώσης για την ΥΑΕ μέσω της λειτουργίας του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης Α.Υ.Ε., την αξιοποίηση του διαδικτύου και άλλων μέσων μαζικής επικοινωνίας και κοινωνικής δικτύωσης και την επιμέλεια έντυπων και ηλεκτρονικών εκδόσεων για διάφορα θέματα ΥΑΕ.
δ) Η προαγωγή πολιτικών, προγραμμάτων και δράσεων για την ενσωμάτωση και εφαρμογή των βασικών αρχών ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.).
Οι θεματικές ιστοσελίδες του Εθνικού Εστιακού Πόλου & Πολιτικών Προαγωγής της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) παρουσιάζονται στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
http://www.ypakp.gr/index.php?ID=V1MLCqNyGs18p3ug
Χρήσιμα έγγραφα
Κανονισμός (ΕΚ) αρ. 2062 94 του Συμβουλίου για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία.pdf
COUNCIL REGULATION (EC) No 2062 94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work.pdf
Στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020.pdf
EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020.pdf
Στρατηγική «Ευρώπη 2020».pdf
EU Strategy 2020.pdf
Χρήσιμοι Σύνδεσμοι
Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA)
Δίκτυο Εθνικών Εστιακών Πόλων του EU-OSHA
Εθνικός Εστιακός Πόλος Πληροφόρησης & Τεκμηρίωσης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, ΥΑΕ
Πανευρωπαϊκές εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας»
Ευρωπαϊκά Βραβεία Καλής Πρακτικής στον τομέα της ΥΑΕ
Πρόγραμμα OiRA και κλαδικά εργαλεία OiRA
Εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Ο NAPO για τους εκπαιδευτικούς: Ασφάλεια και Υγεία…με χαμόγελο»
Συχνές Ερωτήσεις
Ποιο είναι το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στους Χώρους Εργασίας αποτελεί μόνιμο όργανο της Ε.Ε., έχει έδρα το Μπιλμπάο της Ισπανίας και ιδρύθηκε τo 1996 με πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με στόχο τη διαχείριση (συλλογή, επεξεργασία, ανάλυση και διάχυση) όλων των αναγκαίων τεχνικών, οικονομικών και κοινωνικών πληροφοριών, δεδομένων και γνώσεων, προκειμένου να παρέχονται στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στα Κράτη Μέλη και σε όλους τους ενδιαφερόμενους όλα εκείνα τα αξιόπιστα και αντικειμενικά στοιχεία και δεδομένα που συμβάλλουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος.
Απώτερη αποστολή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA είναι μέσω του πολύπλευρου έργου και των δράσεων του να καταστούν οι χώροι εργασίας στην Ευρώπη περισσότερο ασφαλείς, υγιείς και παραγωγικοί αλλά και ταυτόχρονα να προαχθεί αποτελεσματικά παιδεία και νοοτροπία για την πρόληψη των κινδύνων, την αντιμετώπιση των κινδύνων και την προστασία από τους κινδύνους στους χώρους εργασίας.
Με το έργο του, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA συμβάλλει στη σχεδίαση και σύνταξη της εκάστοτε κοινής ευρωπαϊκής στρατηγικής για την ΥΑΕ, -όπως εκφράζεται σήμερα από τα επίσημα κείμενα Στρατηγικό πλαίσιιο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020 (2016) και «Εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας και της πολιτικής της ΕΕ για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία» (2017), καθώς και άλλες συναφείς στρατηγικές και προγράμματα της ΕΕ, όπως η στρατηγική «Ευρώπη 2020» και ο «Ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων», καθώς και στην υποστήριξη της επίτευξης των προβλεπόμενων στόχων μέσω της υλοποίησης συγκεκριμένων πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και επιμέρους δράσεων.
Το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, ο οποίος διοικείται και λειτουργεί σε τριμερή βάση με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων (κυβερνητικοί φορείς, εργοδότες και εργαζόμενοι), υποστηρίζεται σε καθημερινή βάση από τη λειτουργία του Δικτύου των Εθνικών Εστιακών Πόλων (ένας φορέας σε κάθε Κράτος-Μέλος).
Ποια είναι η νομική βάση ίδρυσης και λειτουργίας των Εθνικών Εστιακών Πόλων;
Ο Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου της 18ης Ιουλίου 1994 σχετικά με την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία απαιτεί μεταξύ άλλων την ίδρυση Εθνικού Εστιακού Πόλου σε κάθε κράτος μέλος, δομή που λειτουργεί στο πλαίσιο της αρμόδιας εθνικής επιτελικής αρχής για την ΥΑΕ.
Ποιοι είναι οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι και το Δίκτυο τους;
Ως επίσημοι εκπρόσωποι του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA στην εκάστοτε χώρα, οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι που συνιστούν στο σύνολό τους το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, ή ανήκουν στις επιτελικές Υπηρεσίες που είναι υπεύθυνες στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, συμβάλλοντας θεμελιωδώς με τις δράσεις τους στην υλοποίηση των προγραμμάτων εργασίας του EU-OSHA και στην χάραξη της Εθνικής Στρατηγικής για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, σε συμμόρφωση πάντα με την αντίστοιχη Κοινοτική Στρατηγική.
Οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι λαμβάνουν υποχρεωτικά υπόψη την άποψη των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό επίπεδο, γι’ αυτό και το έργο κάθε Εθνικού Εστιακού Πόλου υποστηρίζεται από την σε εθνικό επίπεδο λειτουργία της Τριμελούς Επιτροπής για την ΥΑΕ, με τη συμμετοχή ενός κυβερνητικού εκπροσώπου και δύο εκπροσώπων των κορυφαίων οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, μέσω των οποίων εκφράζεται και λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη η άποψη των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό επίπεδο, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία ή/και πρακτική.
Επιπρόσθετα, κάθε Εθνικός Εστιακός Πόλος διαχειρίζεται το δικό του Εθνικό Δίκτυο Πληροφόρησης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, το οποίο απαρτίζουν κυβερνητικοί φορείς, οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών και άλλοι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς που εμπλέκονται στα θέματα αυτά. Το εν λόγω δίκτυο εκτός του ότι τροφοδοτεί με πληροφορίες το έργο του EU-OSHA, παρέχει σε εθνικό επίπεδο τους αναγκαίους μηχανισμούς διάδοσης προϊόντων και πληροφοριών για τα θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Ποιο είναι το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου
Με το έργο του ο Εθνικός Εστιακός Πόλος αποσκοπεί:
α) στην σε εθνικό επίπεδο προαγωγή των θεμάτων ΥΑΕ (κυρίως μέσω της διαχείρισης και διάχυσης όλης της διαθέσιμης πληροφορίας, εμπειρίας και γνώσης και της δικτύωσης και συνεργασίας όλων των εμπλεκομένων φορέων),
β) στην ανάπτυξη της αναγκαίας νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον (μέσω της υλοποίησης στοχευμένων πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και επιμέρους δράσεων ενημέρωσης, προβολής, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης για την ΥΑΕ) και
γ) στην προαγωγή και ενσωμάτωση των βασικών αρχών ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.).
Για την υλοποίηση των παραπάνω στόχων αξιοποιούνται κάθε διαθέσιμο έντυπο ή ηλεκτρονικό μέσο προβολής, ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και επικοινωνίας, θεματικές ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο και υφιστάμενα δίκτυα παροχής πληροφόρησης ή/και συμβουλευτικής υποστήριξης προς όλα τα εμπλεκόμενα φυσικά πρόσωπα, φορείς, οργανισμούς ή επιχειρήσεις (με ιδιαίτερη έμφαση στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις) αλλά και το γενικό πληθυσμό. Διαχειρίζεται επίσης το Εθνικό Δίκτυο Πληροφόρησης για θέματα ΥΑΕ, το οποίο απαρτίζουν κυβερνητικοί φορείς, οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών και άλλοι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς που εμπλέκονται στα θέματα αυτά.
Επιπρόσθετα, το Τμήμα συμβάλλει στη σχεδίαση, τη σύνταξη, την υλοποίηση και την αξιολόγηση δράσεων της Εθνικής Στρατηγικής για την ΥΑΕ, με βάση τις εθνικές ανάγκες και προτεραιότητες και σε συμμόρφωση με την κοινή ευρωπαϊκή πολιτική για την ΥΑΕ, καθώς και άλλες συναφείς στρατηγικές και προγράμματα της Ε.Ε.
Σε αντιστοίχιση πάντα με το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου με την πολυδιάστατη δράση σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, αποτυπώνεται κάθε χρόνο στο προκαθορισμένο Ετήσιο Πρόγραμμα Εργασίας του.
Ποιες είναι οι κύριες δράσεις του Εθνικού Εστιακού Πόλου;
Το Ετήσιο Πρόγραμμα Εργασίας του Εθνικού Εστιακού Πόλου περιλαμβάνει κυρίως τις παρακάτω γενικές κατηγορίες δράσεων:
α) δράσεις δικτύωσης και συμμετοχής στις συσκέψεις και εργασίες του EU-OSHA,
β) δράσεις συμβουλευτικής και συμμετοχής σε πρωτοβουλίες, μελέτες, έρευνες και προγράμματα του EU-OSHA,
γ) δράσεις ευαισθητοποίησης, ενημέρωσης, προβολής και δικτύωσης φορέων για θέματα ΥΑΕ,
δ) δράσεις διαχείρισης της πληροφόρησης και ανάπτυξης θεματικών ιστοσελίδων για την ΥΑΕ.
Ιδιαίτερη έμφαση στο πλαίσιο του παραπάνω πλέγματος δράσεων δίνεται για:
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων για τη στήριξη σε εθνικό επίπεδο της εκάστοτε Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, με γενικό τίτλο «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις».
Την οργάνωση σε εθνικό επίπεδο του θεσμού των Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής, για τη στήριξη και την προαγωγή των στόχων της εκάστοτε ευρωπαϊκής εκστρατείας για τους Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας.
Την οργάνωση και υλοποίηση ευρύτατου φάσματος ενημερωτικών, επιμορφωτικών και εκπαιδευτικών δράσεων καθώς και την σχεδίαση και παραγωγή έντυπου και ηλεκτρονικού υλικού, με στόχο την προαγωγή των θεμάτων ΥΑΕ και τη διαμόρφωση παιδείας και νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον.
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων για τη στήριξη των μικρομεσαίων (ΜΜΕ) και ιδίως των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων -εκεί όπου εντοπίζεται και το μεγαλύτερο και σοβαρότερο έλλειμμα ως προς την ΥΑΕ-, για τη συμμόρφωσή τους προς την ισχύουσα εθνική νομοθεσία για την ΥΑΕ και την αποτελεσματικότερη διαχείριση των θεμάτων αυτών. Μεταξύ αυτών των δράσεων αναφέρονται η οργάνωση σεμιναρίων εκπαίδευσης εργοδοτών/εργαζομένων στις βασικές αρχές της ΥΑΕ, η διάδοση έντυπου και ηλεκτρονικού ενημερωτικού υλικού, η διάχυση καλών πρακτικών, η δημιουργία σχετικών θεματικών ιστοσελίδων,ι η ανάπτυξη και προαγωγή του προγράμματος και των κλαδικών εργαλείων OiRA κ.α.
Την οργάνωση και υλοποίηση πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και δράσεων για την ενσωμάτωση των βασικών αρχών της ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς, (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.). Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην υλοποίηση δράσεων για την αύξηση της ευαισθητοποίησης και την ενσωμάτωση των βασικών αρχών ΥΑΕ στο Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση καθώς και για την ενίσχυση εφαρμογής της ισχύουσας νομοθεσίας ΥΑΕ στους προαναφερθέντες τομείς.
Την οργάνωση και υλοποίηση ευρύτατου φάσματος πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και δράσεων για την ενσωμάτωση των βασικών αρχών της ΥΑΕ σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης και στην επαγγελματική κατάρτιση, με στόχο την όσο το δυνατόν νωρίτερα ευαισθητοποίηση και καλλιέργεια νοοτροπίας πρόληψης στους νέους, τους μελλοντικούς εργοδότες και εργαζόμενους. Μεταξύ αυτών των δράσεων αναφέρονται η οργάνωση σεμιναρίων επιμόρφωσης εκπαιδευτικών στις βασικές αρχές ΥΑΕ, η ενημέρωση μαθητών της Α’βαθμιας, της Β΄βαθμιας και της Τεχνικής Εκπαίδευσης, η ανάπτυξη και προαγωγή σχετικού εκπαιδευτικού υλικού όπως τα μαθήματα με τον ήρωα NAPO στο πλαίσιο του προγράμματος «Ο NAPO…με ένα χαμόγελο», η οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων στη χρήση των κλαδικών εργαλείων OiRA κ.α.
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων ανάπτυξης συνεργασιών, δικτύωσης και επικοινωνίας με σκοπό τη στήριξη της λειτουργίας του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Την επικαιροποίηση και την ανάπτυξη νέων θεματικών ενοτήτων και ιστοσελίδων στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας (http://www.ypakp.gr/index.php?ID=V1MLCqNyGs18p3ug) για τη διάχυση της διαθέσιμης πληροφόρησης και την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση όλων των ενδιαφερομένων για τα θέματα ΑΥΕ αλλά και του γενικού κοινού μέσω Διαδικτύου.
Πώς υλοποιείται το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου;
Για την υλοποίηση των προαναφερθέντων δράσεων, υπογράφεται σε ετήσια βάση Συμβόλαιο Συνεργασίας (Cooperation Agreement) μεταξύ του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA και του Ελληνικού Εθνικού Εστιακού Πόλου.
Πρόκειται για ένα επίσημο κείμενο με δεσμευτικό χαρακτήρα εφαρμογής, το οποίο φέρει την υπογραφή του Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA και την υπογραφή του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας (ως του νόμιμου εκπροσώπου του) και μεταξύ άλλων αφορά στην υποστήριξη των δράσεων του Εθνικού Εστιακού Πόλου μέσω της παροχής σχετικών προϊόντων και υπηρεσιών.
Στη βάση της αρχής της συμπληρωματικότητας και σε αντιστοίχιση με την προαναφερθείσα κοινοτική συμμετοχή, το κάθε Κράτος-Μέλος πρέπει να συνεισφέρει τη δική του εθνική συμμετοχή, με τη μορφή της διάθεσης μέρους των αναγκαίων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων για τη στήριξη της λειτουργίας και της υλοποίησης του έργου του Εθνικού Εστιακού Πόλου,.
Στο τέλος δε κάθε χρονιάς υποβάλλεται από τον Εθνικό Εστιακό Πόλο προς τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA, ο Ετήσιος Απολογισμός της υλοποίησης δράσεων (όπου περιλαμβάνεται πλήρης περιγραφή, αξιολόγηση και υποβολή αποδεικτικών στοιχείων για κάθε εγκεκριμένη δράση), ως απαραίτητη προϋπόθεση τελικής έγκρισης από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA, της καλής εκτέλεσης όλων των προγραμματισμένων δράσεων του Ελληνικού Εθνικού Εστιακού Πόλου.
Τι είναι η πανευρωπαϊκή εκστρατεία “Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας“;
Οι εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» αποτελούν την πλέον εμβληματική δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, καθώς είναι το κύριο μέσο διάδοσης των μηνυμάτων για την ΥΑΕ στους χώρους εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Το σταθερό μήνυμα των εκστρατειών για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» είναι: "Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μάς αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις", ενώ κάθε δυο χρόνια επιλέγεται ένα διαφορετικό κεντρικό μήνυμα που προάγει ένα σημαντικό ή επίκαιρο θέμα ΥΑΕ.
Οι εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» είναι οι μεγαλύτερες στο είδος τους παγκοσμίως -με τη συμμετοχή περισσότερων από 30 κρατών από την Ευρώπη αλλά και εκτός αυτής- και αποτελούν σημαντικούς παράγοντες αλλαγής και βελτίωσης των συνθηκών ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας.
Υποστηρίζονται επίσημα από τις Προεδρίες του Συμβουλίου της ΕΕ, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και από τους Ευρωπαίους Κοινωνικούς Εταίρους, ενώ συντονίζονται σε εθνικό επίπεδο από το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA.
Στις εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» καλούνται να συμμετάσχουν κάθε επιχείρηση ή οργανισμός — ανεξαρτήτως μεγέθους και κλάδου — και κάθε φυσικό πρόσωπο, καθώς απευθύνονται σε:
όλους τους εργοδότες από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα,
διευθυντικά στελέχη, επόπτες και εργαζόμενους,
συνδικαλιστικές οργανώσεις και εκπροσώπους για θέματα ΥΑΕ,
επαγγελματίες ΥΑΕ και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού,
εργοδοτικές και επαγγελματικές οργανώσεις,
όλους τους φορείς και τα φυσικά πρόσωπα που ενδιαφέρονται έμπρακτα για τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας στους χώρους εργασίας.
Ποιες είναι οι βασικές δράσεις στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής εκστρατείας “Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας“;
Στο πλαίσιο συμμετοχής της χώρας μας στην εκάστοτε ευρωπαϊκή εκστρατεία για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας», της μεγαλύτερης διεθνώς εκστρατείας στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, οργανώνονται και υλοποιούνται δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και προβολής, οι οποίες αποσκοπούν στην σε εθνικό επίπεδο προαγωγή των στόχων και των βασικών μηνυμάτων κάθε εκστρατείας.
Οι δράσεις αυτές οργανώνονται και υλοποιούνται από τον αρμόδιο Εθνικό Εστιακό Πόλο ΥΑΕ σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και μεταξύ άλλων συνήθως αφορούν:
1. Οργάνωση ημερίδων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης όλων των ενδιαφερόμενων και των ομάδων-στόχων της εκστρατείας στην Αθήνα
και άλλες πόλεις της περιφέρειας.
2. Έκδοση και διανομή σχετικού έντυπου ενημερωτικού υλικού
(αφίσες, φυλλάδιο, τρίπτυχο).
3. Διανομή θεματικού ηλεκτρονικού υλικού (cd) και υλικού προβολής της εκστρατείας.
4. Παραγωγή οπτικοακουστικού υλικού (spots) για τους ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς.
5. Παρουσίαση σχετικού ενημερωτικού υλικού στην ιστοθέση του Εθνικού Εστιακού Πόλου στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας (http://www.ypakp.gr).
6. Οργάνωση προβολής της εκστρατείας μέσω του δικτύου των μέσων μαζικής μεταφοράς της Αθήνας ή άλλων πόλεων.
7. Επισκέψεις σε χώρους εργασίας και διανομή σχετικού ενημερωτικού υλικού.
8. Εγκατάσταση και λειτουργία περιπτέρου ενημέρωσης, προβολής και διανομής υλικού προς το γενικό κοινό.
9. Προώθηση των σχετικών δράσεων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA
με διάδοση ενημερωτικού υλικού και μοντέλων καλής πρακτικής.
10. Oργάνωση του θεσμού των «Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής» στην Ελλάδα, ταυτόχρονα με όλα τα Κράτη-Μέλη.
Τι είναι ο θεσμός των “Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής“;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA και το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του, σε συνεργασία με τα Κράτη-Μέλη και τις Προεδρίες του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, διοργανώνουν κάθε δυο χρόνια σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, τον θεσμό των Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής, στο πλαίσιο της εκάστοτε εκστρατείας για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας».
Τα βραβεία αποτελούν σημαντικό συστατικό στοιχείο κάθε πανευρωπαϊκής εκστρατείας για την ΥΑΕ και συμβάλλουν ώστε να αναδειχθούν τα οφέλη από τη διασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών στους χώρους εργασίας, λειτουργώντας ως πλατφόρμα ανταλλαγής πληροφοριών και προαγωγής της καλής πρακτικής σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Οι βασικοί στόχοι και οι σκοποί του θεσμού των Βραβείων Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» είναι:
Κανονισμός (ΕΚ) αρ. 2062 94 του Συμβουλίου για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία.pdf
COUNCIL REGULATION (EC) No 2062 94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work.pdf
Στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020.pdf
EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014-2020.pdf
Στρατηγική «Ευρώπη 2020».pdf
EU Strategy 2020.pdf
Χρήσιμοι Σύνδεσμοι
Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA)
Δίκτυο Εθνικών Εστιακών Πόλων του EU-OSHA
Εθνικός Εστιακός Πόλος Πληροφόρησης & Τεκμηρίωσης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, ΥΑΕ
Πανευρωπαϊκές εκστρατείες «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας»
Ευρωπαϊκά Βραβεία Καλής Πρακτικής στον τομέα της ΥΑΕ
Πρόγραμμα OiRA και κλαδικά εργαλεία OiRA
Εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Ο NAPO για τους εκπαιδευτικούς: Ασφάλεια και Υγεία…με χαμόγελο»
Συχνές Ερωτήσεις
Ποιο είναι το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στους Χώρους Εργασίας αποτελεί μόνιμο όργανο της Ε.Ε., έχει έδρα το Μπιλμπάο της Ισπανίας και ιδρύθηκε τo 1996 με πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με στόχο τη διαχείριση (συλλογή, επεξεργασία, ανάλυση και διάχυση) όλων των αναγκαίων τεχνικών, οικονομικών και κοινωνικών πληροφοριών, δεδομένων και γνώσεων, προκειμένου να παρέχονται στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στα Κράτη Μέλη και σε όλους τους ενδιαφερόμενους όλα εκείνα τα αξιόπιστα και αντικειμενικά στοιχεία και δεδομένα που συμβάλλουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος.
Απώτερη αποστολή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA είναι μέσω του πολύπλευρου έργου και των δράσεων του να καταστούν οι χώροι εργασίας στην Ευρώπη περισσότερο ασφαλείς, υγιείς και παραγωγικοί αλλά και ταυτόχρονα να προαχθεί αποτελεσματικά παιδεία και νοοτροπία για την πρόληψη των κινδύνων, την αντιμετώπιση των κινδύνων και την προστασία από τους κινδύνους στους χώρους εργασίας.
Με το έργο του, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA συμβάλλει στη σχεδίαση και σύνταξη της εκάστοτε κοινής ευρωπαϊκής στρατηγικής για την ΥΑΕ, -όπως εκφράζεται σήμερα από τα επίσημα κείμενα Στρατηγικό πλαίσιιο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία κατά την περίοδο 2014-2020 (2016) και «Εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας και της πολιτικής της ΕΕ για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία» (2017), καθώς και άλλες συναφείς στρατηγικές και προγράμματα της ΕΕ, όπως η στρατηγική «Ευρώπη 2020» και ο «Ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων», καθώς και στην υποστήριξη της επίτευξης των προβλεπόμενων στόχων μέσω της υλοποίησης συγκεκριμένων πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και επιμέρους δράσεων.
Το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, ο οποίος διοικείται και λειτουργεί σε τριμερή βάση με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων (κυβερνητικοί φορείς, εργοδότες και εργαζόμενοι), υποστηρίζεται σε καθημερινή βάση από τη λειτουργία του Δικτύου των Εθνικών Εστιακών Πόλων (ένας φορέας σε κάθε Κράτος-Μέλος).
Ποια είναι η νομική βάση ίδρυσης και λειτουργίας των Εθνικών Εστιακών Πόλων;
Ο Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου της 18ης Ιουλίου 1994 σχετικά με την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία απαιτεί μεταξύ άλλων την ίδρυση Εθνικού Εστιακού Πόλου σε κάθε κράτος μέλος, δομή που λειτουργεί στο πλαίσιο της αρμόδιας εθνικής επιτελικής αρχής για την ΥΑΕ.
Ποιοι είναι οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι και το Δίκτυο τους;
Ως επίσημοι εκπρόσωποι του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA στην εκάστοτε χώρα, οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι που συνιστούν στο σύνολό τους το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, ή ανήκουν στις επιτελικές Υπηρεσίες που είναι υπεύθυνες στον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, συμβάλλοντας θεμελιωδώς με τις δράσεις τους στην υλοποίηση των προγραμμάτων εργασίας του EU-OSHA και στην χάραξη της Εθνικής Στρατηγικής για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, σε συμμόρφωση πάντα με την αντίστοιχη Κοινοτική Στρατηγική.
Οι Εθνικοί Εστιακοί Πόλοι λαμβάνουν υποχρεωτικά υπόψη την άποψη των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό επίπεδο, γι’ αυτό και το έργο κάθε Εθνικού Εστιακού Πόλου υποστηρίζεται από την σε εθνικό επίπεδο λειτουργία της Τριμελούς Επιτροπής για την ΥΑΕ, με τη συμμετοχή ενός κυβερνητικού εκπροσώπου και δύο εκπροσώπων των κορυφαίων οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, μέσω των οποίων εκφράζεται και λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη η άποψη των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό επίπεδο, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία ή/και πρακτική.
Επιπρόσθετα, κάθε Εθνικός Εστιακός Πόλος διαχειρίζεται το δικό του Εθνικό Δίκτυο Πληροφόρησης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, το οποίο απαρτίζουν κυβερνητικοί φορείς, οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών και άλλοι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς που εμπλέκονται στα θέματα αυτά. Το εν λόγω δίκτυο εκτός του ότι τροφοδοτεί με πληροφορίες το έργο του EU-OSHA, παρέχει σε εθνικό επίπεδο τους αναγκαίους μηχανισμούς διάδοσης προϊόντων και πληροφοριών για τα θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Ποιο είναι το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου
Με το έργο του ο Εθνικός Εστιακός Πόλος αποσκοπεί:
α) στην σε εθνικό επίπεδο προαγωγή των θεμάτων ΥΑΕ (κυρίως μέσω της διαχείρισης και διάχυσης όλης της διαθέσιμης πληροφορίας, εμπειρίας και γνώσης και της δικτύωσης και συνεργασίας όλων των εμπλεκομένων φορέων),
β) στην ανάπτυξη της αναγκαίας νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον (μέσω της υλοποίησης στοχευμένων πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και επιμέρους δράσεων ενημέρωσης, προβολής, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης για την ΥΑΕ) και
γ) στην προαγωγή και ενσωμάτωση των βασικών αρχών ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.).
Για την υλοποίηση των παραπάνω στόχων αξιοποιούνται κάθε διαθέσιμο έντυπο ή ηλεκτρονικό μέσο προβολής, ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και επικοινωνίας, θεματικές ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο και υφιστάμενα δίκτυα παροχής πληροφόρησης ή/και συμβουλευτικής υποστήριξης προς όλα τα εμπλεκόμενα φυσικά πρόσωπα, φορείς, οργανισμούς ή επιχειρήσεις (με ιδιαίτερη έμφαση στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις) αλλά και το γενικό πληθυσμό. Διαχειρίζεται επίσης το Εθνικό Δίκτυο Πληροφόρησης για θέματα ΥΑΕ, το οποίο απαρτίζουν κυβερνητικοί φορείς, οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών και άλλοι δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς που εμπλέκονται στα θέματα αυτά.
Επιπρόσθετα, το Τμήμα συμβάλλει στη σχεδίαση, τη σύνταξη, την υλοποίηση και την αξιολόγηση δράσεων της Εθνικής Στρατηγικής για την ΥΑΕ, με βάση τις εθνικές ανάγκες και προτεραιότητες και σε συμμόρφωση με την κοινή ευρωπαϊκή πολιτική για την ΥΑΕ, καθώς και άλλες συναφείς στρατηγικές και προγράμματα της Ε.Ε.
Σε αντιστοίχιση πάντα με το έργο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου με την πολυδιάστατη δράση σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, αποτυπώνεται κάθε χρόνο στο προκαθορισμένο Ετήσιο Πρόγραμμα Εργασίας του.
Ποιες είναι οι κύριες δράσεις του Εθνικού Εστιακού Πόλου;
Το Ετήσιο Πρόγραμμα Εργασίας του Εθνικού Εστιακού Πόλου περιλαμβάνει κυρίως τις παρακάτω γενικές κατηγορίες δράσεων:
α) δράσεις δικτύωσης και συμμετοχής στις συσκέψεις και εργασίες του EU-OSHA,
β) δράσεις συμβουλευτικής και συμμετοχής σε πρωτοβουλίες, μελέτες, έρευνες και προγράμματα του EU-OSHA,
γ) δράσεις ευαισθητοποίησης, ενημέρωσης, προβολής και δικτύωσης φορέων για θέματα ΥΑΕ,
δ) δράσεις διαχείρισης της πληροφόρησης και ανάπτυξης θεματικών ιστοσελίδων για την ΥΑΕ.
Ιδιαίτερη έμφαση στο πλαίσιο του παραπάνω πλέγματος δράσεων δίνεται για:
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων για τη στήριξη σε εθνικό επίπεδο της εκάστοτε Ευρωπαϊκής Εκστρατείας για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, με γενικό τίτλο «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις».
Την οργάνωση σε εθνικό επίπεδο του θεσμού των Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής, για τη στήριξη και την προαγωγή των στόχων της εκάστοτε ευρωπαϊκής εκστρατείας για τους Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας.
Την οργάνωση και υλοποίηση ευρύτατου φάσματος ενημερωτικών, επιμορφωτικών και εκπαιδευτικών δράσεων καθώς και την σχεδίαση και παραγωγή έντυπου και ηλεκτρονικού υλικού, με στόχο την προαγωγή των θεμάτων ΥΑΕ και τη διαμόρφωση παιδείας και νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον.
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων για τη στήριξη των μικρομεσαίων (ΜΜΕ) και ιδίως των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων -εκεί όπου εντοπίζεται και το μεγαλύτερο και σοβαρότερο έλλειμμα ως προς την ΥΑΕ-, για τη συμμόρφωσή τους προς την ισχύουσα εθνική νομοθεσία για την ΥΑΕ και την αποτελεσματικότερη διαχείριση των θεμάτων αυτών. Μεταξύ αυτών των δράσεων αναφέρονται η οργάνωση σεμιναρίων εκπαίδευσης εργοδοτών/εργαζομένων στις βασικές αρχές της ΥΑΕ, η διάδοση έντυπου και ηλεκτρονικού ενημερωτικού υλικού, η διάχυση καλών πρακτικών, η δημιουργία σχετικών θεματικών ιστοσελίδων,ι η ανάπτυξη και προαγωγή του προγράμματος και των κλαδικών εργαλείων OiRA κ.α.
Την οργάνωση και υλοποίηση πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και δράσεων για την ενσωμάτωση των βασικών αρχών της ΥΑΕ σε άλλες πολιτικές και τομείς, (π.χ. στους τομείς της απασχόλησης, της εκπαίδευσης, της αρχικής και της δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, στον Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση κ.α.). Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην υλοποίηση δράσεων για την αύξηση της ευαισθητοποίησης και την ενσωμάτωση των βασικών αρχών ΥΑΕ στο Δημόσιο τομέα και την Αυτοδιοίκηση καθώς και για την ενίσχυση εφαρμογής της ισχύουσας νομοθεσίας ΥΑΕ στους προαναφερθέντες τομείς.
Την οργάνωση και υλοποίηση ευρύτατου φάσματος πρωτοβουλιών, προγραμμάτων και δράσεων για την ενσωμάτωση των βασικών αρχών της ΥΑΕ σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης και στην επαγγελματική κατάρτιση, με στόχο την όσο το δυνατόν νωρίτερα ευαισθητοποίηση και καλλιέργεια νοοτροπίας πρόληψης στους νέους, τους μελλοντικούς εργοδότες και εργαζόμενους. Μεταξύ αυτών των δράσεων αναφέρονται η οργάνωση σεμιναρίων επιμόρφωσης εκπαιδευτικών στις βασικές αρχές ΥΑΕ, η ενημέρωση μαθητών της Α’βαθμιας, της Β΄βαθμιας και της Τεχνικής Εκπαίδευσης, η ανάπτυξη και προαγωγή σχετικού εκπαιδευτικού υλικού όπως τα μαθήματα με τον ήρωα NAPO στο πλαίσιο του προγράμματος «Ο NAPO…με ένα χαμόγελο», η οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων στη χρήση των κλαδικών εργαλείων OiRA κ.α.
Την οργάνωση και υλοποίηση δράσεων ανάπτυξης συνεργασιών, δικτύωσης και επικοινωνίας με σκοπό τη στήριξη της λειτουργίας του Εθνικού Δικτύου Πληροφόρησης για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Την επικαιροποίηση και την ανάπτυξη νέων θεματικών ενοτήτων και ιστοσελίδων στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας (http://www.ypakp.gr/index.php?ID=V1MLCqNyGs18p3ug) για τη διάχυση της διαθέσιμης πληροφόρησης και την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση όλων των ενδιαφερομένων για τα θέματα ΑΥΕ αλλά και του γενικού κοινού μέσω Διαδικτύου.
Πώς υλοποιείται το έργο του Εθνικού Εστιακού Πόλου;
Για την υλοποίηση των προαναφερθέντων δράσεων, υπογράφεται σε ετήσια βάση Συμβόλαιο Συνεργασίας (Cooperation Agreement) μεταξύ του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA και του Ελληνικού Εθνικού Εστιακού Πόλου.
Πρόκειται για ένα επίσημο κείμενο με δεσμευτικό χαρακτήρα εφαρμογής, το οποίο φέρει την υπογραφή του Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA και την υπογραφή του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας (ως του νόμιμου εκπροσώπου του) και μεταξύ άλλων αφορά στην υποστήριξη των δράσεων του Εθνικού Εστιακού Πόλου μέσω της παροχής σχετικών προϊόντων και υπηρεσιών.
Στη βάση της αρχής της συμπληρωματικότητας και σε αντιστοίχιση με την προαναφερθείσα κοινοτική συμμετοχή, το κάθε Κράτος-Μέλος πρέπει να συνεισφέρει τη δική του εθνική συμμετοχή, με τη μορφή της διάθεσης μέρους των αναγκαίων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων για τη στήριξη της λειτουργίας και της υλοποίησης του έργου του Εθνικού Εστιακού Πόλου,.
Στο τέλος δε κάθε χρονιάς υποβάλλεται από τον Εθνικό Εστιακό Πόλο προς τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA, ο Ετήσιος Απολογισμός της υλοποίησης δράσεων (όπου περιλαμβάνεται πλήρης περιγραφή, αξιολόγηση και υποβολή αποδεικτικών στοιχείων για κάθε εγκεκριμένη δράση), ως απαραίτητη προϋπόθεση τελικής έγκρισης από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA, της καλής εκτέλεσης όλων των προγραμματισμένων δράσεων του Ελληνικού Εθνικού Εστιακού Πόλου.
Τι είναι η πανευρωπαϊκή εκστρατεία “Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας“;
Οι εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» αποτελούν την πλέον εμβληματική δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA, καθώς είναι το κύριο μέσο διάδοσης των μηνυμάτων για την ΥΑΕ στους χώρους εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Το σταθερό μήνυμα των εκστρατειών για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» είναι: "Η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας μάς αφορά όλους. Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις", ενώ κάθε δυο χρόνια επιλέγεται ένα διαφορετικό κεντρικό μήνυμα που προάγει ένα σημαντικό ή επίκαιρο θέμα ΥΑΕ.
Οι εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» είναι οι μεγαλύτερες στο είδος τους παγκοσμίως -με τη συμμετοχή περισσότερων από 30 κρατών από την Ευρώπη αλλά και εκτός αυτής- και αποτελούν σημαντικούς παράγοντες αλλαγής και βελτίωσης των συνθηκών ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας.
Υποστηρίζονται επίσημα από τις Προεδρίες του Συμβουλίου της ΕΕ, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και από τους Ευρωπαίους Κοινωνικούς Εταίρους, ενώ συντονίζονται σε εθνικό επίπεδο από το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA.
Στις εκστρατείες για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» καλούνται να συμμετάσχουν κάθε επιχείρηση ή οργανισμός — ανεξαρτήτως μεγέθους και κλάδου — και κάθε φυσικό πρόσωπο, καθώς απευθύνονται σε:
όλους τους εργοδότες από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα,
διευθυντικά στελέχη, επόπτες και εργαζόμενους,
συνδικαλιστικές οργανώσεις και εκπροσώπους για θέματα ΥΑΕ,
επαγγελματίες ΥΑΕ και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού,
εργοδοτικές και επαγγελματικές οργανώσεις,
όλους τους φορείς και τα φυσικά πρόσωπα που ενδιαφέρονται έμπρακτα για τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας στους χώρους εργασίας.
Ποιες είναι οι βασικές δράσεις στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής εκστρατείας “Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας“;
Στο πλαίσιο συμμετοχής της χώρας μας στην εκάστοτε ευρωπαϊκή εκστρατεία για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας», της μεγαλύτερης διεθνώς εκστρατείας στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, οργανώνονται και υλοποιούνται δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και προβολής, οι οποίες αποσκοπούν στην σε εθνικό επίπεδο προαγωγή των στόχων και των βασικών μηνυμάτων κάθε εκστρατείας.
Οι δράσεις αυτές οργανώνονται και υλοποιούνται από τον αρμόδιο Εθνικό Εστιακό Πόλο ΥΑΕ σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και μεταξύ άλλων συνήθως αφορούν:
1. Οργάνωση ημερίδων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης όλων των ενδιαφερόμενων και των ομάδων-στόχων της εκστρατείας στην Αθήνα
και άλλες πόλεις της περιφέρειας.
2. Έκδοση και διανομή σχετικού έντυπου ενημερωτικού υλικού
(αφίσες, φυλλάδιο, τρίπτυχο).
3. Διανομή θεματικού ηλεκτρονικού υλικού (cd) και υλικού προβολής της εκστρατείας.
4. Παραγωγή οπτικοακουστικού υλικού (spots) για τους ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς.
5. Παρουσίαση σχετικού ενημερωτικού υλικού στην ιστοθέση του Εθνικού Εστιακού Πόλου στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας (http://www.ypakp.gr).
6. Οργάνωση προβολής της εκστρατείας μέσω του δικτύου των μέσων μαζικής μεταφοράς της Αθήνας ή άλλων πόλεων.
7. Επισκέψεις σε χώρους εργασίας και διανομή σχετικού ενημερωτικού υλικού.
8. Εγκατάσταση και λειτουργία περιπτέρου ενημέρωσης, προβολής και διανομής υλικού προς το γενικό κοινό.
9. Προώθηση των σχετικών δράσεων του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA
με διάδοση ενημερωτικού υλικού και μοντέλων καλής πρακτικής.
10. Oργάνωση του θεσμού των «Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής» στην Ελλάδα, ταυτόχρονα με όλα τα Κράτη-Μέλη.
Τι είναι ο θεσμός των “Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής“;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA και το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του, σε συνεργασία με τα Κράτη-Μέλη και τις Προεδρίες του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, διοργανώνουν κάθε δυο χρόνια σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, τον θεσμό των Ευρωπαϊκών Βραβείων Καλής Πρακτικής, στο πλαίσιο της εκάστοτε εκστρατείας για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας».
Τα βραβεία αποτελούν σημαντικό συστατικό στοιχείο κάθε πανευρωπαϊκής εκστρατείας για την ΥΑΕ και συμβάλλουν ώστε να αναδειχθούν τα οφέλη από τη διασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών στους χώρους εργασίας, λειτουργώντας ως πλατφόρμα ανταλλαγής πληροφοριών και προαγωγής της καλής πρακτικής σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Οι βασικοί στόχοι και οι σκοποί του θεσμού των Βραβείων Καλής Πρακτικής για τους «Ασφαλείς και Υγιείς Χώρους Εργασίας» είναι:
Η υποστήριξη και προαγωγή του κεντρικού θέματος της εκάστοτε Ευρωπαϊκής Εκστρατείας «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας» και των δράσεων που οργανώνονται στο πλαίσιο των ετήσιων Ευρωπαϊκών Εβδομάδων για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (συνήθως στο τέλος κάθε Οκτωβρίου).
Ο εντοπισμός, η αναγνώριση, η ανάδειξη και η διάδοση καλών πρακτικών όσον αφορά στη διαχείριση της ΥΑΕ.
Η ανάδειξη των ωφελειών από την εφαρμογή καλών πρακτικών πρόληψης και προστασίας της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία.
Ο EU-OSHA καλεί να λάβουν μέρος στον διαγωνισμό επιχειρήσεις ή οργανισμούς που εφαρμόζουν μια ολιστική προσέγγιση όσον αφορά στη διαχείριση της ΥΑΕ, ενώ ευπρόσδεκτη είναι κάθε υποψηφιότητα από ευρωπαίους εργοδότες και εργαζόμενους, καθώς και από ενδιάμεσους φορείς, όπως κοινωνικούς εταίρους, επαγγελματίες του τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, καθώς και συμβούλους για την ΥΑΕ στους χώρους εργασίας, με βασικά κριτήρια επιλογής τη βιωσιμότητα και τη δυνατότητα μεταφοράς των προτεινόμενων παρεμβάσεων.
Οι νικητές παραλαμβάνουν τα βραβεία τους (χωρίς οικονομικό αντίκρυσμα), σε ειδική τελετή που οργανώνεται για να τιμηθούν τα επιτεύγματα όλων όσοι συμμετέχουν και καταφέρουν να διακριθούν σε δυο κατηγορίες, λαμβάνοντας είτε βραβείο (awarded) είτε διάκριση (commended). Τα στοιχεία όλων των νικητών και των επιχειρήσεων ή των οργανισμών που θα διακριθούν συμπεριλαμβάνονται σε σχετική έκδοση του
EU-OSHA, η οποία διανέμεται ευρέως σε ολόκληρη την Ευρώπη και προβάλλεται μέσω της ηλεκτρονικής πύλης του EU-OSHA και των δικτυακών τόπων του Δικτύου των Εθνικών Εστιακών Πόλων.
Τι είναι το “Πρόγραμμα OiRA“;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) με την έγκριση και υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υλοποιεί από το 2010 το Πρόγραμμα OiRA «Ανάπτυξη διαδικτυακών, διαδραστικών εργαλείων για την εκπόνηση της μελέτης Εκτίμησης Κινδύνου (Online Risk Assessment Τool OiRA)» στις μικρομεσαίες και ειδικότερα στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Στις επιχειρήσεις αυτές ας σημειωθεί ότι καταγράφονται τα μικρότερα ποσοστά συμμόρφωσης προς τις νομικές απαιτήσεις όσον αφορά γενικότερα στη διαχείριση των θεμάτων ΥΑΕ και ειδικότερα όσον αφορά στην υποχρέωση εκπόνησης μελέτης Εκτίμησης Κινδύνου.
Είναι γνωστό ότι οι μικρομεσαίες και ειδικότερα οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στη νομική αυτή υποχρέωσή τους κυρίως λόγω έλλειψης οικονομικών πόρων, χρόνου, προσωπικού, τεχνογνωσίας αλλά και λόγω έλλειψης ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και λανθασμένης αντίληψης για τη σημασία και τη σπουδαιότητα της διασφάλισης ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA αναγνωρίζοντας την αξία της συγκεκριμένης διαδικτυακής εφαρμογής, εργάζεται τα τελευταία χρόνια για τη διάδοσή της σε όλο τον ευρωπαϊκό χώρο, με στόχο τη στήριξη των μικρομεσαίων και κυρίως των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, μέσω της ανάπτυξης και προαγωγής εξειδικευμένων κλαδικών εργαλείων OiRA.
Η υιοθέτηση του προγράμματος OiRA και των κλαδικών εργαλείων OiRA εκτιμάται ότι αφενός θα ευαισθητοποιήσει και θα ενημερώσει εργοδότες και εργαζόμενους για την πρόληψη των κινδύνων στην εργασία και αφετέρου θα βοηθήσει τεχνικά και οικονομικά τις μικρομεσαίες και ιδίως τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις της χώρας μας, όσον αφορά στη συμμόρφωσή τους προς την νομική απαίτηση για εκπόνηση γραπτής εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου στους χώρους ευθύνης τους.
Εξίσου σημαντική εκτιμάται ότι είναι και η παιδαγωγική/εκπαιδευτική διάσταση της αξιοποίησης των εργαλείων, αφού μέσα από μια συστηματική προσέγγιση της εκπόνησης Εκτίμησης Κινδύνου, οι εργοδότες μαθαίνουν πώς να αναγνωρίζουν, να αξιολογούν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τους κινδύνους στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και να διαμορφώνουν την αναγκαία νοοτροπία και παιδεία πρόληψης.
Με το ίδιο σκεπτικό, τα εργαλεία αυτά μπορούν να αξιοποιηθούν τόσο στον χώρο της εκπαίδευσης (τεχνικά λύκεια) όσο και στον χώρο της επαγγελματικής κατάρτισης (αρχικής και δια βίου) από τους φορείς που οργανώνουν επιμορφωτικά προγράμματα για την ΥΑΕ.
Tα διαθέσιμα μέχρι σήμερα κλαδικά εργαλεία OiRA στη χώρα μας παρουσιάζονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://oiraproject.eu/el/oira-tools?text=&field_country%5B19%5D=19&sort=alphabetically, ενώ πρόσθετη πληροφόρηση για το θέμα παρουσιάζεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.ypakp.gr/index.php?ID=ieBjkSZtRNp18HK9#6585
Τι είναι το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “Ο NAPO… με ένα χαμόγελο“;
Το πρόγραμμα «Ο NAPO για τους εκπαιδευτικούς: Ασφάλεια και Υγεία…με χαμόγελο», αποτελεί μια δράση στο πλαίσιο των προσπαθειών ενσωμάτωσης των βασικών αρχών για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση.
Το πρόγραμμα αυτό, αξιοποιεί τις διαθέσιμες ταινίες με τον ήρωα NAPO (ίσως τον πλέον επιτυχημένο τρόπο προαγωγής διαφόρων πτυχών της ΥΑΕ, συμπαραγωγής μιας ομάδας από τους σημαντικότερους ευρωπαϊκούς οργανισμούς για την ΥΑΕ με επικεφαλής τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA).
Το πρόγραμμα αυτό εφαρμόστηκε πιλοτικά το 2011, σήμερα υλοποιείται σε περισσότερες από 22 ευρωπαϊκές χώρες και περιλαμβάνει μια σειρά από εκπαιδευτικά εργαλεία/μαθήματα (διαθέσιμα και στην ελληνική γλώσσα) με αντικείμενο την υγεία και ασφάλεια των μαθητών εν γένει αλλά και ειδικότερα, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία (ΥΑΕ).
Ο εντοπισμός, η αναγνώριση, η ανάδειξη και η διάδοση καλών πρακτικών όσον αφορά στη διαχείριση της ΥΑΕ.
Η ανάδειξη των ωφελειών από την εφαρμογή καλών πρακτικών πρόληψης και προστασίας της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία.
Ο EU-OSHA καλεί να λάβουν μέρος στον διαγωνισμό επιχειρήσεις ή οργανισμούς που εφαρμόζουν μια ολιστική προσέγγιση όσον αφορά στη διαχείριση της ΥΑΕ, ενώ ευπρόσδεκτη είναι κάθε υποψηφιότητα από ευρωπαίους εργοδότες και εργαζόμενους, καθώς και από ενδιάμεσους φορείς, όπως κοινωνικούς εταίρους, επαγγελματίες του τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία, καθώς και συμβούλους για την ΥΑΕ στους χώρους εργασίας, με βασικά κριτήρια επιλογής τη βιωσιμότητα και τη δυνατότητα μεταφοράς των προτεινόμενων παρεμβάσεων.
Οι νικητές παραλαμβάνουν τα βραβεία τους (χωρίς οικονομικό αντίκρυσμα), σε ειδική τελετή που οργανώνεται για να τιμηθούν τα επιτεύγματα όλων όσοι συμμετέχουν και καταφέρουν να διακριθούν σε δυο κατηγορίες, λαμβάνοντας είτε βραβείο (awarded) είτε διάκριση (commended). Τα στοιχεία όλων των νικητών και των επιχειρήσεων ή των οργανισμών που θα διακριθούν συμπεριλαμβάνονται σε σχετική έκδοση του
EU-OSHA, η οποία διανέμεται ευρέως σε ολόκληρη την Ευρώπη και προβάλλεται μέσω της ηλεκτρονικής πύλης του EU-OSHA και των δικτυακών τόπων του Δικτύου των Εθνικών Εστιακών Πόλων.
Τι είναι το “Πρόγραμμα OiRA“;
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) με την έγκριση και υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υλοποιεί από το 2010 το Πρόγραμμα OiRA «Ανάπτυξη διαδικτυακών, διαδραστικών εργαλείων για την εκπόνηση της μελέτης Εκτίμησης Κινδύνου (Online Risk Assessment Τool OiRA)» στις μικρομεσαίες και ειδικότερα στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Στις επιχειρήσεις αυτές ας σημειωθεί ότι καταγράφονται τα μικρότερα ποσοστά συμμόρφωσης προς τις νομικές απαιτήσεις όσον αφορά γενικότερα στη διαχείριση των θεμάτων ΥΑΕ και ειδικότερα όσον αφορά στην υποχρέωση εκπόνησης μελέτης Εκτίμησης Κινδύνου.
Είναι γνωστό ότι οι μικρομεσαίες και ειδικότερα οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στη νομική αυτή υποχρέωσή τους κυρίως λόγω έλλειψης οικονομικών πόρων, χρόνου, προσωπικού, τεχνογνωσίας αλλά και λόγω έλλειψης ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και λανθασμένης αντίληψης για τη σημασία και τη σπουδαιότητα της διασφάλισης ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.
Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA αναγνωρίζοντας την αξία της συγκεκριμένης διαδικτυακής εφαρμογής, εργάζεται τα τελευταία χρόνια για τη διάδοσή της σε όλο τον ευρωπαϊκό χώρο, με στόχο τη στήριξη των μικρομεσαίων και κυρίως των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, μέσω της ανάπτυξης και προαγωγής εξειδικευμένων κλαδικών εργαλείων OiRA.
Η υιοθέτηση του προγράμματος OiRA και των κλαδικών εργαλείων OiRA εκτιμάται ότι αφενός θα ευαισθητοποιήσει και θα ενημερώσει εργοδότες και εργαζόμενους για την πρόληψη των κινδύνων στην εργασία και αφετέρου θα βοηθήσει τεχνικά και οικονομικά τις μικρομεσαίες και ιδίως τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις της χώρας μας, όσον αφορά στη συμμόρφωσή τους προς την νομική απαίτηση για εκπόνηση γραπτής εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου στους χώρους ευθύνης τους.
Εξίσου σημαντική εκτιμάται ότι είναι και η παιδαγωγική/εκπαιδευτική διάσταση της αξιοποίησης των εργαλείων, αφού μέσα από μια συστηματική προσέγγιση της εκπόνησης Εκτίμησης Κινδύνου, οι εργοδότες μαθαίνουν πώς να αναγνωρίζουν, να αξιολογούν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τους κινδύνους στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και να διαμορφώνουν την αναγκαία νοοτροπία και παιδεία πρόληψης.
Με το ίδιο σκεπτικό, τα εργαλεία αυτά μπορούν να αξιοποιηθούν τόσο στον χώρο της εκπαίδευσης (τεχνικά λύκεια) όσο και στον χώρο της επαγγελματικής κατάρτισης (αρχικής και δια βίου) από τους φορείς που οργανώνουν επιμορφωτικά προγράμματα για την ΥΑΕ.
Tα διαθέσιμα μέχρι σήμερα κλαδικά εργαλεία OiRA στη χώρα μας παρουσιάζονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://oiraproject.eu/el/oira-tools?text=&field_country%5B19%5D=19&sort=alphabetically, ενώ πρόσθετη πληροφόρηση για το θέμα παρουσιάζεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.ypakp.gr/index.php?ID=ieBjkSZtRNp18HK9#6585
Τι είναι το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “Ο NAPO… με ένα χαμόγελο“;
Το πρόγραμμα «Ο NAPO για τους εκπαιδευτικούς: Ασφάλεια και Υγεία…με χαμόγελο», αποτελεί μια δράση στο πλαίσιο των προσπαθειών ενσωμάτωσης των βασικών αρχών για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση.
Το πρόγραμμα αυτό, αξιοποιεί τις διαθέσιμες ταινίες με τον ήρωα NAPO (ίσως τον πλέον επιτυχημένο τρόπο προαγωγής διαφόρων πτυχών της ΥΑΕ, συμπαραγωγής μιας ομάδας από τους σημαντικότερους ευρωπαϊκούς οργανισμούς για την ΥΑΕ με επικεφαλής τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA).
Το πρόγραμμα αυτό εφαρμόστηκε πιλοτικά το 2011, σήμερα υλοποιείται σε περισσότερες από 22 ευρωπαϊκές χώρες και περιλαμβάνει μια σειρά από εκπαιδευτικά εργαλεία/μαθήματα (διαθέσιμα και στην ελληνική γλώσσα) με αντικείμενο την υγεία και ασφάλεια των μαθητών εν γένει αλλά και ειδικότερα, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία (ΥΑΕ).
Διατίθενται δύο ομάδες μαθημάτων:
α) για μαθητές ηλικίας 7-9 ετών και
β) για μαθητές ηλικίας 9-11 ετών,
τα οποία απευθύνονται κυρίως στους εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, με στόχο την αξιοποίησή τους στην τάξη για την εισαγωγή των μαθητών στα θέματα υγείας και ασφάλειας μέσω ενός εκπαιδευτικού, αλλά ταυτόχρονα διασκεδαστικού και ευφάνταστου τρόπου, αξιοποιώντας τις ταινίες του δημοφιλούς ήρωα Napo, παράλληλα με κάποιες υποστηρικτικές δημιουργικές δραστηριότητες.
Η προσπάθεια αυτή αποσκοπεί στη διαμόρφωση και καλλιέργεια παιδείας και νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον, μέσα από την όσο το δυνατόν νωρίτερα, σχετική ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των μαθητών –μελλοντικών εργοδοτών και εργαζομένων- στο σχολικό τους περιβάλλον.
Πρόσθετη πληροφόρηση για το θέμα καθώς και τα διαθέσιμα μαθήματα για τις δυο ηλικιακές ομάδες μπορεί κανείς να βρει στην ηλεκτρονική διεύθυνση
http://www.ypakp.gr/index.php?ID=ieBjkSZtRNp18HK9#9836 ή την ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.napofilm.net/el/using-napo/napo-for-teachers.
Πώς θα επικοινωνήσετε με τον Εθνικό Εστιακό Πόλο;
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
και Ένταξης στην Εργασία
Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Εθνικός Εστιακός Πόλος & Προαγωγής Πολιτικών για την Υγεία και Ασφάλεια
στην Εργασία (ΥΑΕ)
Δ/νση: Σταδίου 29, Τ.Κ. 10110, Αθήνα
Πληροφορίες: Κωνσταντακόπουλος Γιάννης
τηλ.: 213 – 1516 090
φαξ: 210 – 3214 310
e-mail: ikonstantakopoulos@ypakp.gr
URL: www.ypakp.gr
Η παρουσία του Εθνικού Εστιακού Πόλου στο Διαδίκτυο
Στην ηλεκτρονική πύλη του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Προστασίας: http://www.ypakp.gr/index.php?ID=V1MLCqNyGs18p3ug
Στην ηλεκτρονική πύλη του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA:
https://osha.europa.eu/el/about-eu-osha/national-focal-points/greece
