Πώς υπολογίζεται το 10ήμερο στο ανυπαίτιο κώλυμα;
Κατά το άρθρο 657 ΑΚ ο μισθωτός διατηρεί την αξίωσή του επί τον μισθό, εάν μετά από 10ήμερη τουλάχιστον παροχή εργασίας κωλύεται να εργασθεί ένεκα σπουδαίου λόγου μη οφειλομένου σε υπαιτιότητά του. Στο 10ήμερο διάστημα παροχής πραγματικής εργασίας υπολογίζεται και η 6η ημέρα της εβδομάδος επί πενθημέρου. Κατά το σύστημα του πενθημέρου και η 6η ημέρα της εβδομάδος θεωρείται ως εργάσιμη ημέρα, δεδομένου ότι οι ώρες εργασίας που αντιστοιχούν σε αυτή έχουν μεταφερθεί και προστεθεί στις ώρες εργασίας των υπολοίπων πέντε ημερών της εβδομάδος.
(Βλ. αναλυτικά ΔΕΝ 2007, τεύχος 1487 σελ. 192)