Τί δικαιούνται οι μισθωτοί κατά την 1η Μαΐου;
Η 1η Μαΐου κηρύχθηκε με την ΥΑ 13611/274/1.4.2015 Υπ.Εργασίας Κοιν. Ασφάλισης και Κοιν. Αλληλεγγύης (ΦΕΚ 654 Β΄ 21.4.2015) ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας, και συνεπώς απαγορεύεται κατά την ημέρα αυτή η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εκείνων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές. Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν απασχοληθούν θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο. Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή δικαιούνται να λάβουν, αν μεν αμείβονται με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, αν δε αμείβονται με μηναίο μισθό μόνο προσαύξηση 75% υπολογιζομένη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Η ανωτέρω αμοιβή και στις δύο περιπτώσεις θα υπολογισθεί για όσες ώρες απασχοληθούν.
(Βλ. αναλυτικά ΔΕΝ 2015, τεύχος 1666 σελ. 394)
